En los próximos años, la empresa tiene previsto sustituir al 30% de su fuerza laboral con robots, trabajando hacia la meta ambiciosa de lograr una automatización total del 100%.
Nio, uno de los participantes más ambiciosos en la industria del coche eléctrico en China, remplazará al 30% de sus trabajadores por robots. Es tan solo el primer paso hacia un plan de reestructuración que, en 2027, podría permitir reducir también un 50% de los puestos directivos. Según recoge el South China Morning Post, la noticia llega tras un despido del 10% de la plantilla este mismo mes.
Mal mes para los trabajadores de Nio. A principios de noviembre, Nio anunciaba un recorte del 10% en puestos de personal. El ejecutivo de la compañía lo justificaba por los resultados por debajo de lo esperado en el último trimestre, haciéndose necesaria una reducción de costos. A la compañía le está costando ser rentable, y los esfuerzos por minimizar gastos se intensifican.
Después de experimentar un considerable aumento en 2020, con acciones que superaron los 60 dólares, la empresa se encuentra ahora sumergida debido a gastos que ascienden a 1.100 millones en el primer trimestre del presente año. A pesar de la ambiciosa proyección de entregar 250.000 vehículos en 2023, hasta el momento solo han alcanzado los 50.000, generando incertidumbre en las previsiones.
Los próximos dos años se vislumbran aún más desafiantes para Nio, ya que la empresa planea recortar un 30% adicional de su fuerza laboral en las líneas de producción entre 2025 y 2027. En 2022, la plantilla contaba con alrededor de 7.000 empleados, pero a finales de este mes se espera que sea poco más de 6.300.
Sin embargo, los números no se detendrán ahí. Ji Huaqiang, vicepresidente de fabricación, logística y operaciones, reveló la ambición de la compañía de reducir en un 50% los puestos directivos. La razón detrás de esta medida es clara: la implementación de inteligencia artificial.
Queremos recurrir a las tecnologías de IA para reducir en gran medida la dependencia de trabajadores y técnicos calificados y, por lo tanto, ahorrar más costos de mano de obra”, dijo el viernes. “Si el 80 por ciento de nuestras decisiones [en la fabricación] pueden ser tomadas por la IA, nos permitirá reducir el 50 por ciento de nuestros puestos directivos en 2025”.
Robots y automatización. NIU prevé una automatización prácticamente completa en sus fábricas, confiando en la inteligencia artificial y los robots industriales. El plan es lograr la automatización completa, aunque no se cierra una fecha concreta para lograr este fin.
En determinadas instalaciones de Nio, ya se han implementado robots para llevar a cabo procesos completamente automatizados. Concretamente, se cuenta con 756 robots en la planta, en comparación con los 1.000 trabajadores que actualmente se necesitan por turno.
Nio no se encuentra en solitario en este enfoque. Xpeng, otro destacado actor chino que empieza a resonar incluso al otro lado del globo, tiene planes de “optimizar la eficiencia de sus instalaciones el próximo año”, con el compromiso de recortar costos en un 25%. Aunque no se proporcionaron detalles específicos sobre el procedimiento, la transición hacia la automatización sigue siendo la estrategia clave adoptada por los fabricantes para reducir costos.